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關于印發《南康區有效應對疫情穩就業保用工 政策措施》的通知
文章來源:本站   閱讀次數:   發布時間:2020-02-27 09:46:37   打印本頁
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康府辦字〔20207

關于印發《南康區有效應對疫情穩就業保用工

政策措施》的通知

各鄉(鎮)人民政府,各街道辦事處,南水開發辦,區政府有關部門,區屬、駐區有關單位:

現將《南康區有效應對疫情穩就業保用工政策措施》發給你們,請結合實際認真抓好貫徹執行。

2020年2月27日

南康區有效應對疫情穩就業保用工政策措施

為深入貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神,全面貫徹落實黨中央、國務院,省委、省政府和市委、市政府有關決策部署,在抓好疫情防控工作的同時,千方百計穩定和擴大就業,全力保障復工復產企業用工,結合我區實際,現提出以下政策措施:

一、開展“雙向”摸底調查。一是扎實開展勞動力就業需求摸底,全面掌握勞動力就業情況,摸清未就業人數和就業意愿;二是圍繞重點企業、規上企業及重點項目扎實開展企業用工需求調查,掛點區領導、掛點單位和行業主管部門實行動態跟蹤。

二、促進“雙向”無縫對接。一是做好與企業招聘信息的對接,區人社局根據企業用工調查情況,通過微信公眾號、二維碼、微信群做好線上招聘信息推送,并采取多種形式開展線下招聘服務;二是做好與求職者的對接,迅速建立鄉、村(含駐村工作隊)、組三級招工網,采取“一對一”的措施做好人崗對接。

三、支持企業員工返崗。對全區規上工業企業因新冠肺炎疫情影響,為了避免出現交叉感染,在2月29日前,市域內未返崗員工相對集中達10人以上的,支持企業以包車或企業間拼車等方式接回員工,給予企業員工返崗包車費用補助。

四、建立及時表彰機制。在做好疫情防控的基礎上,對組織本鄉鎮勞動力到區內企業穩定就業占本鄉鎮勞動力總數比例較高的,以及采取形式多樣的線下招聘服務取得良好成效的,給予鄉鎮及時表彰獎勵。

五、建立人才協作網絡。高等院校、職業培訓機構在我區設立家具、電子信息、電商等產業的“勞務協作站”“引才聯絡站”,為我區重點產業發展需要提供優秀人才的,按照給予我區輸送人力資源數量,給予站點不超過10萬元工作補助。支持開展校企合作,鼓勵職業(技工)院校為園區企業舉辦訂單班、冠名班培養技能人才,按規定給予院校每學年1000元/人的補貼。

六、階段性減免企業社保費。對中小微企業的養老、失業、工傷保險等三項社保的單位繳費實行免征,免征期限為2020年2月至6月,不超過5個月。對大型企業等其他參保單位的三項社保的單位繳費可減半征收,減征期限不超過3個月。受疫情影響而生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳,緩繳期限原則上不超過6個月。

七、落實企業穩崗補貼。受疫情影響導致生產經營困難的企業,可與職工協商一致,通過采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或少裁員;對不裁員或少裁員的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的60%。經認定的困難企業,可按月人均失業保險金標準和參保職工人數,返還上年度6個月的失業保險金。對處于失業狀態未達到領取失業保險金條件的參保人員,按照每人每月1000元的標準發放失業補助金。

八、實施企業招工補貼。支持企業通過網絡招聘、自主招聘形式吸返鄉人員就地就業。對符合條件的園區企業,給予不超過5000元的網絡招工宣傳補貼;規上企業及重點企業(由區工信局認定)自主新招聘員工的,當年新招員工數給予500元/人的招工補貼建檔立卡貧困勞動力再增加200元/;對當年新招錄畢業5年內高校畢業生,按碩士10000元/人、本科5000元/人、???000元/人的標準,給予企業就業生活補貼。

九、優化創業擔保貸款服務。對受疫情影響還款困難、銀行予以展期還款的個人創業擔保貸款,由財政繼續給予貼息支持,展期期限原則上不超過1年。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業,在其申請創業擔保貸款時優先給予支持。降低小微企業創業擔保貸款申請條件,將1年內新招用符合創業擔保貸款申請條件的人數達到現有在職職工人數比例下調至20%超過100人的企業下調至10%;1年內企業穩定就業崗位達到95%以上的也可申請創業擔保貸款扶持。

十、支持返鄉農民工創業。對在我區行政區域內創辦企業非個體戶的農民工(指非城鎮居民)給予5000元/人的一次性創業補貼。

本政策自疫情開始起實施至疫情結束或新的政策文件出臺,由區人社(聯系人:朱小琪,聯系電話:0797—6640299負責解釋。


贛州市南康區人民政府辦公室              2020227日印發

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